Rejoins notre équipe !
Chez nous, l’éducation repose sur l’engagement, la bienveillance et l'audace. Envie de faire une vraie différence ? Nous aussi !
Solidarité
Esprit d'équipe
Résultats concrêts
Créativité
Empathie
Innovation
Est-ce l’emploi pour toi?
Coordonnateur·trice au tutorat
Montréal, Québec
Profites-en pour vrai!
Voyager 1 mois/an à l’étranger en travaillant
Des congés payés durant les fêtes de fin d’année
Un vendredi sur deux de congé
Trois journées personnelles rémunérées par année
Formations en continu
Conférence une fois par mois
Présente ta candidature en trois étapes
Nous voulons apprendre à te connaître
- 1
Pré-entrevue
ÉTAPE 1/3
- 2
Exercice
ÉTAPE 2/3
- 3
Simulation et entrevue
ÉTAPE 3/3
Nos valeurs
Intégrité
L'intégrité est au coeur de nos actions et nous pousse à assumer la responsabilité de nos actions et à faire preuve d'honnêteté et de loyauté au quotidien.
Audace
Nous avons l’audace de nous remettre en question et d’oser prendre des initiatives pour améliorer nos pratiques.
Bienveillance
Avec bienveillance, nous démontrons l’empathie nécessaire à la compréhension de l’autre parti, quel qu’il soit, afin d’assurer des interactions saines et de bâtir des relations de confiance.
Excellence
C’est avec excellence que nous relevons les défis, donnons le meilleur de nous-mêmes et cherchons des moyens de nous surpasser afin d’offrir une expérience enrichissante aux individus et organismes qui nous font confiance.
Engagement
S’impliquer activement dans l’atteinte de nos objectifs individuels, ceux de nos pairs et de l’entreprise.
Nous témoignons
Madeleine
Madeleine
Je suis arrivée chez Succès Scolaire croyant que ce serait un emploi de passage. Dès le départ, une relation de confiance s'est installée avec mes superviseurs. Très à l'écoute, ils ont su valoriser mon opinion et reconnaître mes forces. J'ai pu, à travers les années, toucher à différents postes, développer de nouvelles compétences et m'épanouir au sein de la compagnie. Près de 9 ans plus tard, j'ai encore la possibilité d'apprendre chaque jour et de partager mon savoir avec une équipe bienveillante.
Dave
Dave
Il y a deux ans, environ, Succès Scolaire a commencé à nous offrir de travailler sur un horaire comprimé. C’est-à-dire qu’on peut faire nos 75-80 heures sur 9 jours et avoir un vendredi de congé sur deux. Personnellement, ça me plaît énormément, parce qu’avoir un week-end sur deux qui dure trois jours au lieu de deux, ça me permet non seulement de mieux décrocher, mais aussi d’avoir plus de temps pour faire des courses, prendre des rendez-vous chez le vétérinaire pour les chats ou aller me faire tatouer… et revenir top shape le lundi suivant!
Penda
Penda
L'initiative qui me vient à l'esprit est celle des Tracances, permettant de travailler à l'extérieur du Canada. En tant qu'immigrante avec une partie de ma famille à l’étranger, il m’était difficile de retourner régulièrement en France sans avoir à utiliser mes congés payés. Grâce à cette initiative, je peux désormais travailler depuis la France sur une longue période, ce qui me permet de passer du temps avec mes proches tout en réservant mes congés pour d'autres destinations.
Jasmine
Jasmine
Les sessions de 'Lunch and Learn' sur la gestion du stress m'ont permis de mieux comprendre ce qui se passe à l'intérieur de moi, mes propres besoins et d'avoir des outils pour mieux gérer la pression et prendre du recul. J'ai aussi pu profiter des services de télémédecine qui m'ont rassuré en période de stress. Je me sens chanceuse de travailler pour une entreprise qui n'a pas peur de parler de santé mentale et qui cherche à comprendre ce qu'on traverse pour mieux nous accommoder et nous accompagner.
Lisa-Marie
Lisa-Marie
Succès Scolaire se soucie grandement de mon bien être. Dans cette entreprise, j'ai l'impression de recevoir autant que je donne. Mon opinion est entendue et toujours prise en compte.
- 84%
- c'est notre indice du bonheur au travail
- 88%
- nous recommande à un·e ami·e
Nos prix et distinctions
Le télétravail est encouragé chez Succès Scolaire pour favoriser l'équilibre travail-vie personnelle. Notre formule hybride permet de travailler à distance 40 % du temps chaque mois, avec des présences requises pour des moments clés (réunions d'équipe, formations, projets collaboratifs). Cette flexibilité et cette organisation optimisent la collaboration, même à distance.
Nous favorisons une communication transparente grâce à plusieurs initiatives :
Question au président : Un formulaire confidentiel pour poser des questions au président, avec des réponses partagées en réunion.
Réunions 'Quécéquia' : Réunions mensuelles d'équipe pour échanger sur les priorités et projets, avec ordre du jour communiqué à l'avance.
Sondages de satisfaction : Sondages anonymes biannuels pour recueillir des retours sur le bien-être et les relations avec les superviseurs.
Chez Succès Scolaire, nous promouvons l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) à travers notre programme d’ambassadeurs EDI, qui sensibilisent et soutiennent les pratiques inclusives. Ils organisent des formations et offrent un accompagnement en collaboration avec les RH. Notre engagement inclut une politique d’équité salariale, la prévention du harcèlement, le soutien 2SLGBTQIA+ et des initiatives pour valoriser chaque employé.e.
Chez Succès Scolaire, nous croyons que la curiosité et le dépassement de soi ouvrent les meilleures opportunités de carrière. Notre environnement stimulant encourage le développement de nouvelles compétences et soutient les ambitions individuelles.
Chaque année, nous lançons une phase de recrutement interne, permettant à nos employés de saisir de nouveaux postes. Nous favorisons des échanges réguliers avec les superviseurs pour explorer les parcours disponibles dans nos trois divisions. Les équipes RH sont là pour vous guider et répondre à toutes vos questions.